Descripción

Requisitos mínimos
-Imprescindible Grado en Relaciones Laborales y RRHH.
– Valorable Máster en PRL.
– Valorable experiencia en la redacción de textos legales.
– Muy valorable nivel de inglés avanzado.
– Al menos 2 años de experiencia realizando las funciones descritas.
– Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Excel, Word).
– Persona orientada al servicio al cliente interno, discreta y con respeto a la confidencialidad. Atenta al detalle y con alta capacidad de planificación y organización.
– Tener disponibilidad de incorporación inmediata.