Descripción

Requisitos mínimos
-Titulación de grado relacionada con las ciencias de la salud o ciencias sociales.
– Experiencia en el departamento de RRHH de más de 4 años.
– Conocimientos avanzados del paquete MS Office
– Nivel alto de catalán, castellano e inglés.

Tus funciones serán:
– Coordinar y participar en los diferentes procesos de atracción al talento, reclutamiento y selección de personal.
– Facilitar la integración del personal gestionando la acogida y promoviendo el desarrollo profesional.
– Dar soporte a los procesos de auditoría, entre otros.