Descripción

Requisitos mínimos
-Experiencia mínima de 3 años realizando las labores descritas en el Departamento de RRHH de una empresa
– Conocimientos y experiencia en el área Laboral
– Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar.
­- Se valorarán positivamente aquellas candidaturas que presenten formación complementaria en el área de Recursos Humanos
­- Imprescindible nivel alto de inglés

Buscamos una persona con iniciativa, proactiva y que aporte ideas al Departamento. Deberá tener clara orientación a objetivos, ser resolutiva y capaz de analizar los problemas y buscar las soluciones desde una perspectiva global.

Se ofrece la incorporación a un grupo empresarial referente en su sector y un salario competitivo, acorde a las responsabilidades y exigencias del puesto.