Descripción

¿Quieres ser el Responsable de la gestión de personas de una empresa puntera y en expansión?

Estamos buscando al nuevo Responsable de Recursos Humanos.

Sus funciones estarán centradas en:
o Área de Recursos Humanos:
– Planificación estratégica de plantilla.
– Gestión y desarrollo de procesos de selección.
– Contratación laboral, gestión de contratos y certificados de empresa.
– Diseño y gestión del plan de formación anual.
– Acogida y seguimiento de las nuevas incorporaciones.
– Evaluación del desempeño.
– Definir y gestionar la comunicación interna.
– Elaboración de análisis e informes para reportar a Dirección.

o Área Laboral:
– Elaboración y supervisión de nóminas.
– Movimientos en la Seguridad Social: gestionar altas y bajas y registros, así como cualquier variación por contingencias profesionales o comunes.
– Presentación y control de Seguros Sociales en Siltr@.
– Control horario.