Descripción

Se requiere:
– Diplomado/a en Relaciones Laborales ó Graduado Social.
– Conocimiento en programas de nóminas y control de presencia.
– Experiencia en puesto similar un año.
– B2 de Inglés.
Sus principales funciones,
– Altas y bajas en Seguridad Social (Siltra).
– Contratos (Contrat@).
– Control de presencia.
– Tareas administrativas del Dpto. de RRHH.