Descripción

Requisitos mínimos
Conocimientos de RRHH.
Conocimientos y experiencia en administración.
Nivel avanzado de paquete Office.
Experiencia en puestos similares.

Además se valora formación en RRLL, Derecho, ADE, Ciencias del Trabajo o postgrado en RRHH.

Precisamos incorporar a una conocida empresa a nivel nacional, una persona dinámica y proactiva para cubrir un puesto de Auxiliar de RRHH, para colaborar y apoyar la consecución de tareas y objetivos del departamento.

Algunas funciones a realizar serán:

– Aquellas relacionadas con la gestión de administración de personal (reportes de incidencias, registro y control de vacaciones, gestión documental, etc).
– Control de turnos y fichaje, alta de nuevas incorporaciones de plantilla y su seguimiento.
– Colaboración en los diferentes proyectos de RRHH y apoyo en la mejora de los procesos de RRHH.
– Apoyo en los procesos de selección, gestión de la contratación, seguimiento y control de documentación,etc.

Buscamos a una persona proactiva, con visión corporativa, con capacidad de análisis y orientada a resultados.