Descripción

El proyecto se desarrollará en tres etapas:
1-ETAPA DE FORMACIÓN. En dependencia del Director de Sucursal de la zona, recibirá la formación teórico-práctica para adquirir el conocimiento necesario para desempeñar sus funciones de forma satisfactoria.
2-ETAPA DE DESARROLLO. Bajo una metodología de acompañamiento, el/la candidato/a realizará acciones comerciales basadas en: gestión de referencias, creación de affinities, acciones de promoción, trabajo en redes sociales y gestión de carteras. Al mismo tiempo continuará con un plan formativo de especialización en productos y procesos internos.
3-ETAPA DE CONSOLIDACION. Con la consecución de los objetivos marcados dispondrá de una cartera de clientes que le otorgará la autonomía necesaria para su establecimiento como Mediador/a Profesional.