Descripción

Requisitos mínimos
Persona responsable, organizada, metódica, proactiva y resolutiva.
Experiencia mínima de dos años en el área de recursos humanos.
Nivel avanzado de paquete office.
Conocimientos de inglés ( nivel intermedio).

Responsabilidades:

– Selección de personal (publicación de ofertas laborales en los
diferentes portales de empleo, criba curricular, actualización de
BBDD y se valorará positivamente experiencia en entrevistas
telefónicas.
– Gestión de formaciones a través de FUNDAE.
– Trámites de reconocimientos médicos y REM.
– Mantenimiento de las diferentes plataformas de nuestro socios
comerciales.
– Organización de documentación y archivo.
– Realización de pedidos de los diferentes suministros para oficina.
– Servicio al cliente interno.